UN ACCORD SALARIAL DENOMME SOCIAL

Face aux enjeux d’avenir du Tricastin la direction accorde à Eurodif
samedi 29 mars 2008
popularité : 28%

AREVA craint les débordements dans le secteur sensible du Tricastin, et propose un accord global. C’est tant mieux pour les salariés, mais pour autant AREVA doit réussir la transition des usines, avec l’ensemble du personnel du bassin d’emploi, quelque soit le rang de filiale ou la place relative de chacun dans le process chimie/enrichissement...

1% en niveau pour tous au 1er janvier 2008
30 Euros sur les salaires de base
Revalorisation des primes de transport et IK de 6%
A partir du 1er janvier les primes de poste, les éléments périphériques à caractère abonné et les primes d’événements familiaux sont augmentées de 2 %....

L’accord est publié en pièce jointe pour consultation.


Documents joints

l'accord « social » Eurodif
l'accord « social » Eurodif

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