Ca se passe comme ça chez AREVA !

Dans cette rubrique tout ce qui paraît insolent dans les pratiques sociales, les conditions de travail du groupe. Nous aimerions plutôt dire insolite, hélas certaines pratiques sont si banales.


Articles publiés dans cette rubrique

samedi 1er août 2015
par  Mutos

Grève au Tricastin : les salariés de Polinorsud et Derichebourg protestent contre la reprise à bas coût de leurs activités

Voici un article sur des dommages collatéraux de la recherche incessante de profits, de la concurrente libre et parfaite érigée en dogme et de la lutte fratricide entre EDF et AREVA. Ici, c’est Tricastin qui est concerné...

EDF ayant mis fin à ses marchés avec Polinorsud et Derichebourg, d’autres entreprises, moins chères, ont été retenues. Mais ce seront les mêmes personnels qui réaliseront les travaux. Cherchez l’erreur...

Alors gentiment, on propose aux salariés de passer chez les repreneurs TECHMAN et SAMSIC, avec à la clé une perte de 300 à 400 € par mois. De plus, au lieu d’être attachés à un site et de pouvoir s’installer à proximité, ils seront baladés dans toute la France, au gré des besoins immédiats.

Dans ces conditions, on comprend fort bien leur colère et le pourquoi de cette grève !

dimanche 16 janvier 2011
par  Coordonnateur

Chez Euriware, la CGT solidaire du peuple et des travailleurs tunisiens.

Alors que le dictateur Ben Ali et son clan viennent de quitter une Tunisie exsangue, à feu et sang de son fait. Nos camarades s’inscrivent pour l’établissement de nouveaux droits sociaux et politiques, assis sur un partenariat économique équitable.
Depuis le 17 décembre, la Tunisie est en proie à (...)

dimanche 4 juillet 2010
par  Coordonnateur

A JEUMONT LA CGT RECLAME LA PRIME DE PRECARITE POUR LES ALTERNANTS

Dans son bulletin le syndicat fait part de la réponse de la direction, à sa demande de versement de la prime de précarité aux stagiares qui font la pierre angulaire de la politique de recrutement... ou de communication d’AREVA sur l’insertion des jeunes ? La loi est respectée certes mais...
Nous (...)

lundi 29 septembre 2008
par  Coordonnateur

N’ACCEPTONS PAS L’INACCEPTABLE

Lors du CE d’août et alors que les élus CGT multipliaient les exemples de situations très graves liées aux conditions de travail, notre directeur avait indiqué que pour lui « la situation s’améliorait »…(voir tract du 08/09/08) Lors du CCE du 17 septembre à Lyon, après que les élus CGT aient fait part, (...)

mardi 27 mai 2008
par  Coordonnateur

Où sont passés les engagements d’AREVA au moment de la vente FCI

C’est en compagnie de Gérard Larcher, alors ministre du travail, qu’Anne Lauvergeon s’était employée à rassurer les salariés. Peu de temps après, AREVA cédait l’entreprise de connectique (troisième mondiale), à un fonds de pension. La perspective de passer sous les machoîres des requins des Caraïbes, était (...)